Piattaforma di Recruiting Potenziata dall'AI

Assumi meglio,
non di più.

Karataa combina riconoscimento facciale, scoring ML, video colloqui asincroni e raccomandazioni intelligenti — così trovi sempre il candidato giusto, più in fretta.

Analisi in Corso Candidato #047
Sicurezza: Alta
Coinvolgimento: 92%
Stress: Basso
Match: 94%
Competenze Tech
91
Cultura Aziendale
87
Comunicazione
95
Recruiting più Rapido
94%
Precisione del Match
12k+
Candidati Analizzati
60%
Bias Ridotto
48h
Tempo Medio di Assunzione
99.2%
Uptime Garantito
Recruiting più Rapido
94%
Precisione del Match
12k+
Candidati Analizzati
60%
Bias Ridotto
48h
Tempo Medio di Assunzione
99.2%
Uptime Garantito

Quattro motori.
Un'unica piattaforma.

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🤖
Scoring con Machine Learning

Il nostro modello ML analizza CV, assessment e segnali comportamentali per generare uno score olistico del candidato — calibrato sui tuoi top performer.

AI Predittiva
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🎥
Video Colloqui Asincroni

I candidati registrano le risposte in autonomia. Il motore NLP trascrive, valuta sentiment, ritmo e rilevanza — così il tuo team vede solo i migliori profili.

NLP + Video AI
03 / 04
👁️
Proctoring con Riconoscimento Facciale

Verifica l'identità del candidato e rileva i segnali di coinvolgimento durante i colloqui. Tracciamento emozioni e attenzione in tempo reale, GDPR-compliant.

Computer Vision
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🎯
Raccomandazioni Intelligenti

Il filtering collaborativo fa emergere talenti nascosti nella tua pipeline. Più assumi, più il sistema impara — adattandosi continuamente al DNA del tuo team.

Motore di Raccomandazione

Come funziona

1
Richiedi Accesso

Compila il form di richiesta. Un nostro Account Executive ti ricontatterà per l'acquisto dei crediti.

2
Registrati in Piattaforma

Tramite il link di registrazione inserisci i dati della tua azienda e comincia subito!

3
Inizia la tua Prima Ricerca

Crea una ricerca, indicaci quale figura professionale ti serve e torneremo da te in 48 ore con una lista già filtrata.

4
Trova i Talenti e Richiedi il Contatto

Seleziona i candidati più consoni al ruolo e richiedi i loro contatti direttamente dalla piattaforma.

La fiducia dei team HR
più innovativi.

"Karataa ha ridotto i tempi di screening del 70%. Lo scoring ML ha identificato i nostri top performer con precisione sorprendente — come se il sistema sapesse già cosa cercare."

SC
Sara Conti
Head of Talent — SaaS Series B

"Il proctoring con riconoscimento facciale ci ha dato piena sicurezza nelle selezioni da remoto. Abbiamo scalato il recruiting in 4 paesi senza nessun problema di compliance."

MR
Marco Rossi
VP People Ops — Fintech Scale-up

"Il motore di raccomandazione ha fatto emergere una candidata che avevamo ignorato tre volte. Oggi è la nostra miglior commerciale. Questo da solo vale l'abbonamento."

GL
Giulia Lombardi
Founder & CEO — HR Tech Startup

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